2. Säule: Recruiting

_Ausbildung_4Für eine optimale Personalbeschaffung ist es notwendig, die Personalplanung zukunftsorientiert auszuführen. Aus diesem Grund rekrutieren wir nicht nur „High Potentials“ und Fachkräfte, sondern auch Auszubildende, um den momentanen sowie den zukünftigen Personalbedarf zu decken. Dabei ist es wichtig, dass die Kandidaten nicht nur die benötigte Fachkompetenz mit sich bringen, sondern auch zu Ihrer Unternehmenskultur passen, um ein gutes Betriebsklima sicherzustellen.

Beraten
Im Bereich der Personalbeschaffung klären wir unter anderem Ihre Fragen bezüglich Marktsituation, Profilbeschreibung oder Stellenanzeigen und geben Ihnen Lösungsvorschläge für Ihre individuelle Situation.

Begleiten
Wir unterstützten Sie bei der Feststellung Ihres Personalbedarfs und bei der Auswahl geeigneter Mitarbeiter anhand Ihrer Anforderungen und Bedürfnissen. Dabei erarbeiten wir Ihr persönliches Personalbeschaffungskonzept

Umsetzen
Wir übernehmen die personelle Analyse Ihres Betriebes, das Ermitteln von Kennzahlen, das Erstellen von Stellenbeschreibungen sowie alle Tätigkeiten von Bewerbungsgesprächen bis hin zur Auswahl der geeigneten Mitarbeiter (=matching).